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Coneixements necessaris
Idiomes
Català
C1 - Funcional
Castellà
C1 - Funcional
Anglès
B2 - Avançat
Professions de la feina
Aptituds
Altres ofertes de l'àrea Relacions laborals
Altres ofertes de l'àrea Administració
Candidatura presentada
Vista per 1ª vegada
Descripción del puesto de trabajo
Somos una consultora de talento que ayuda a las mejores empresas a encontrar el mejor talento para sus equipos.
Una de nuestras empresas clientes, un referente en la logística internacional requiere incorporar a su equipo un/a “Técnico/a de Recursos Humanos Generalista” en Barcelona.
TUS FUNCIONES:
- Gestionar de manera integral los procesos de nóminas, liquidaciones y seguros sociales.
- Tramitar altas, bajas y modificaciones de datos en la TGSS a través de los sistemas RED, SILTRA y el registro electrónico.
- Coordinar los trámites relacionados con accidentes de trabajo, incluyendo la comunicación con la mutua y la plataforma DELT@.
- Registrar nuevos contratos, así como sus altas y bajas, mediante la plataforma Contrat@.
- Gestionar la emisión de certificados de empresa a través de Certific@2.
- Brindar apoyo en la gestión y realización de tareas administrativas propias del departamento.
- Participar activamente en la planificación y organización de programas de formación y desarrollo.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Contribuir a la implementación de políticas y estrategias de recursos humanos.
- Colaborar en la creación, mejora y optimización de procesos internos.
- Apoyar en la gestión de planes de compensación y beneficios.
- Proporcionar soporte en los procesos de selección de personal.
Requisitos
- Formación académica: Grado o CFGS/CFGM en Relaciones Laborales o similares (valorable).
- Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en puestos similares. Se valorará experiencia en el sector logístico/transporte.
- Idiomas: Inglés nivel B2 (indispensable).
- Conocimientos específicos: Conocimiento de la normativa laboral vigente, gestión de formación y selección, administración de personal y otros procesos asociados a RRHH.
- Competencias clave: Perfil proactivo, dinámico, con capacidad de adaptarse a un entorno de trabajo cambiante y multidisciplinario. Habilidades de comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados.
Beneficios
- Contrato indefinido.
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Horario flexible (8:30-9:30h a 17:30-18:30h)
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional.
- Presencial en Barcelona.
- Participación en la creación y desarrollo del departamento de Recursos Humanos.
- Remuneración competitiva acorde con la experiencia.
Condicions que ofereix l’empresa
Horari
Flexible
Perspectiva de la feina
Estable, proyección profesional
Tipus de contracte
Indefinit
Estudis
És valorable:
-FP II amb titulació Administratiu i Comercial
-Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i finances
-Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració
-Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració
Experiència laboral
És imprescindible:
- Gestionar de manera integral los procesos de nóminas, liquidaciones y seguros sociales.
- Tramitar altas, bajas y modificaciones de datos en la TGSS a través de los sistemas RED, SILTRA y el registro electrónico.
- Coordinar los trámites relacionados con accidentes de trabajo, incluyendo la comunicación con la mutua y la plataforma DELT@.
- Registrar nuevos contratos, así como sus altas y bajas, mediante la plataforma Contrat@.
- Gestionar la emisión de certificados de empresa a través de Certific@2.
- Brindar apoyo en la gestión y realización de tareas administrativas propias del departamento.
- Participar activamente en la planificación y organización de programas de formación y desarrollo.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Contribuir a la implementación de políticas y estrategias de recursos humanos.
- Colaborar en la creación, mejora y optimización de procesos internos.
- Apoyar en la gestión de planes de compensación y beneficios.
- Proporcionar soporte en los procesos de selección de personal
Nivell d'experiència
Tècnic / Especialista
Anys d'experiència
3 anys
Idiomes
Català
C1 - Funcional
Imprescindible
Castellà
C1 - Funcional
Imprescindible
Anglès
B2 - Avançat
Imprescindible
Empresa
Sector
Recursos humans: consultoria - ETT
Descripció
Servicio integral de Consultoría, Selección y Formación.
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