ÀREA DE RECURSOS HUMANS

Funcions i requisits de la vacant

Estem buscant una persona compromesa, polivalent i transversal per unir-se al nostre equip; som una empresa familiar en creixement i estem creant el departament de Recursos Humans. Es tracta d'una oportunitat per a posició estable i amb projecció professional.

Les teves tasques i funcions principals seran:
- Gestió administrativa laboral. La gestió de nòmines, contractes, SS... estàn externalitzades amb l'assessoria.
- Tramitació i gestió de Prevenció de Riscos Laborals, Protecció de Dades i Mútua d'accidents laborals (comunicació amb empreses externes).
- Coordinar processos de selecció de candidats.
- Disseny, implantació i seguiment de polítiques de recursos humans (Pla d'acollida, Pla d'igualtat, DPT, accions per a la millora del clima laboral, enquestes de satisfacció i rendiment del personal...), col·laborant amb direcció.
- Organització d'activitats, plans de formació i desenvolupament personal.

Es tracta d'una posició en la que s'espera proactivitat, responsabilitat i capacitat d'anàlisi en les tasques esmentades anteriorment i en accions relacionades amb RRHH, amb visió estratègica i alineades amb els valors i cultura de l'empresa; sempre fomentant un entorn de treball positiu.
També s'espera suport en altres tasques administratives.

Altres requeriments

Compromís amb els valors de l'empresa.
Si estas buscant una feina estable i el teu perfil s'ajusta a aquesta oferta, t'animem a que t'hi inscriguis :)