juny 17, 2022 | Selecció de candidats
Succeeix que el temps que transcorre entre la publicació d’una oferta de treball i la contractació efectiva del nou personal costa diners, esforços i una dedicació elevada de tot el departament de Recursos Humans, que a més ha d’atendre altres qüestions...
juny 7, 2022 | Selecció de candidats
Entre moltes de les tasques que s’executen en la selecció de personal, la revisió delcurrículum, així com la carta de presentació, constitueix un punt clau per determinar quins candidats segueixen en el procés. Encara que ja és d’estès coneixement...
juny 1, 2022 | Selecció de candidats
Des d’un temps ençà, al món empresarial hi ha una màxima que molts s’esforcen a respectar: “el que no es pot mesurar, no es pot millorar” i en aquest sentit, per a la selecció de personal resulta una qüestió vital. El procés de reclutament de...
abr. 21, 2022 | Selecció de candidats
Encara que tots els responsables de selecció de personal coincideixen que, en contractar nous treballadors, l’important és que aquests siguin idonis per al lloc, és a dir, els millors candidats possibles per a la vacant, la veritat és que hi ha una sèrie de...
març 24, 2022 | Selecció de candidats
Les conseqüències d’una mala selecció de personal poden ser molt costoses per a una companyia. En el reclutament de personal entren en joc molts factors que parlen de l’estat d’evolució de la signatura, de la claredat dels seus objectius i de la...
des. 12, 2018 | Empreses, Selecció de candidats
Hi ha tota una nova generació d’empleats, els anomenats Millenials, que exigeixen, entre altres coses, noves capacitats de gestió en selecció de personal. Però això no és tot, el que es requereix en el context actual és pensar en les noves habilitats i qualitats...
Comentaris recents